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Les prestations de recrutement en Stage
Sepro permet la diffusion gratuite d'offres de stage toute l'année. Même si le nombre d'offres de stage diffusables gratuitement est limité, cette diffusion gratuite, depuis l'espace recruteur Sepro, satisfait un grand nombre d'entreprises. Pourtant, les recruteurs sont nombreux à souscrire des services supplémentaires pour accélérer leurs recrutements de stagiaires ou pour pouvoir sélectionner davantage les candidatures. Trouver un stagiaire, c'est simple. Trouver un bon stagiaire, ce n'est pas toujours facile. Les services additionnels payants permettent une plus grande efficacité dans vos recrutements de stagiaires pour un coût abordable.
Voici dans cet article les différents services proposés en ligne pour faciliter votre recherche de stagiaire.
La libre consultation des Profils Stage
Des milliers de Profils Stage sont diffusés sur Aidostage.com. Ils ont été saisis directement par des internautes à la recherche d'un stage étudiant. Les Profils Stage sont consultables librement, soit depuis votre espace recruteur Sepro, en cliquant sur l'onglet « Profil et CV », soit directement depuis la partie Profils et CV d'Aidostage.
Si les Profils Stage sont anonymes, vous pouvez adresser un message directement à l'internaute, grâce au bouton « Envoyer un message ». Votre message est facilement envoyé via la messagerie Sepro, depuis votre espace recruteur. Vous pouvez ainsi rentrer en contact très rapidement avec un internaute et envisager un rendez vous de recrutement dans les jours suivants. Notez que vous pouvez mener des recherches de Profils Stage par mot clef depuis votre espace recruteur. Sachez enfin que vous pouvez tester ce service gratuitement, puisque, depuis votre espace recruteur, vous bénéficiez de trois envois de messages gratuits. La fonction messagerie est ensuite réservée, en mode illimité, aux recruteurs premium (Abonnement durant 10 jours, 6 mois ou une année – Voir les tarifs premium ici).
Des milliers de CV joints à télécharger
Certains internautes ont joint leur CV à leur Profil Stage. Les Profils Stage dotés d'un CV joint sont signalés dans le tableau de recherche de Profils par un signe en « v » dans la colonne « CV Joint ». Si vous êtes recruteur premium, vous pouvez télécharger tous les CV que vous souhaitez, sans limitation, durant toute la durée de votre abonnement premium.
La redirection des candidatures directement sur votre site internet
Vous souhaitez que toutes les candidatures soient déposées directement depuis votre site internet ? En devenant recruteur premium, vous allez pouvoir demander au candidat de postuler uniquement sur un formulaire de candidature sur votre site internet. Une option vous permet, lors de la saisie de votre offre, d'indiquer l'adresse internet vers laquelle le candidat sera redirigé pour pouvoir postuler. Cette option n'est proposée qu'aux recruteurs Premium 6 mois ou 1 an. Pour rappel, le coût de la prestation Premium est très abordable, jusqu'à moins de 15 euros par mois. Voir les tarifs Recruteur Premium ici.
La réactualisation de vos offres de stage
En devenant recruteur Premium, vous pouvez réactualiser vos offres à tout moment d'un simple clic. Vos offres apparaissent ainsi de nouveau en tête de liste des résultats de recherche de stage. Vous recevez 3 à 10 fois plus de candidatures en réactualisant une offre. Les services de gestion des offres de stage (réactualisation, stockage ou réactivation d'une offre stockée) sont exclusivement réservés aux Recruteurs Premium.
Le sourcing d'étudiants et de jeunes diplômés
La diffusion d'offres de stage et leur réactualisation automatique est une excellente façon d'assurer une présence auprès des étudiants, et de se constituer un vivier de candidats potentiels pour vos futurs recrutements. Découvrez l'offre de sourcing étudiants et Jeunes Diplômés proposée par Sepro ici.
Gratuit ou payant ? Vous avez donc le choix pour vos recrutements de stagiaires
Etre recruteur premium campus coute, pour une entreprise, 150 euros T.T.C. Par an, soit environ 10 euros h.t. par mois (vérifiez les tarifs mis à jour sur votre espace recruteur - voir les tarifs premium en ligne ici) . Vos actions de recrutements de stagiaires ou d'alternant sont facilités et les candidatures reçues sont plus nombreuses et de meilleures qualités. Vous pouvez aussi vous contenter des services gratuits. Vous pourrez alors gratuitement diffuser 2 offres de stage toute l'année. Ces offres sont supprimables à tout moment et remplaçables par de nouvelles offres de stage.
POUR DEVENIR PREMIUM, Cliquez ici
En mode gratuit, vous ne pouvez que proposer au candidat de postuler par mail et aucune mention de site internet ne peut apparaître dans votre offre de stage. Votre offre ne sera pas modifiable une fois validée. Si vous voulez la modifier, vous devez la supprimer pour la ressaisir. Sachez enfin qu'au bout de 45 jours, votre offre de stage, même gratuite, est réactualisée automatiquement. Vous en êtes informé par mail. Vous pourrez alors d'un simple clic sur le mail d'information, demander à ce qu'elle soit supprimée. Si vous recrutez des stagiaires de façon récurrente, votre offre de stage, diffusée gratuitement, est donc mise à jour tous les 60 jours. Pensez alors à ne pas préciser de date de recrutement, pour que votre offre de stage soit efficace tout au long de l'année. Indiquez simplement recrutement en cours.
- Découvrez les options que vous pouvez activer sur vos offres de stage pour augmenter le nombre de candidatures